ПОЛОЖЕНИЕ О МЕДИЦИНСКОЙ СЛУЖБЕ
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Медицинская служба подчиняется непосредственно директору школы-интерната.
1.2.Служба создана для выполнения следующих задач:
-обеспечение сохранности здоровья детей
-контроль за соблюдением санитарных норм в учреждении
1.3.Медицинский персонал назначается и освобождается от должности директором школы-интерната.
1.4.Медицинская служба в своей работе руководствуется Конституцией РФ, Законами РФ , Законами и иными нормативными актами Забайкальского края, органов местного самоуправления, Указами Президента РФ, нормативными документами Правительства РФ, Конвенцией о правах ребенка, нормативными документами органов управления образованием всех уровней, приказами, инструкциями и распоряжениями вышестоящих органов здравоохранения и должностных лиц в области здравоохранения, правилами и нормами ОТ и ТБ, противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами школы (приказами, распоряжениями директора школы).
2.ФУНКЦИИ
2.1.Оказание лечебно-профилактической помощи учащимся (воспитанникам) школы-интерната
2.2.Осуществление медицинского контроля за учебно-воспитательным процессом
2.3.Контроль за организацией питания детей.
2.4.Контроль за проведением санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.
3.ПРАВА
Работники службы имеют право:
3.1.Требовать от любого работника школы неукоснительного соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм
3.2.Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей
3.3.Вносить предложения по совершенствованию работы медицинских работников по улучшению условий труда и отдыха
3.4.Требовать от руководителя обеспечения рабочего места оборудованием, освещением и т.д., необходимым для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
3.5.Повышать квалификацию
3.6.Участвовать в работе Педагогического совета школы-интерната
3.7.Запрещать занятия на неисправном (незакрепленном) спортивном оборудовании
3.8.Отстранить от занятий (учебных, физкультурных) больного ребенка
3.9.Ввести карантинные мероприятия при выявлении опасного в эпидоотношении ребенка
3.10.Запретить к реализации недоброкачественные продукты, продукты с истекшим сроком годности
3.11.Фельдшер школы-интерната имеет право вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей санитарно-гигиенических норм и правил, трудовой дисциплины.
4.ОБЯЗАННОСТИ
На медицинскую службу возложены следующие обязанности:
4.1.Взаимодействовать с учреждениями здравоохранения, Роспотребнадзора и др. учреждениями по вопросам организации совместной работы.
4.2.Заключать договоры о медицинских осмотрах работников школы-интерната и учащихся (воспитанников).
4.3.Контролировать:
-соблюдение санитарно-гигиенических норм работниками пищеблока, прачечной, бани, педагогами, детьми и др.
-качество продуктов, поступающих в столовую, качество готовых блюд, разнообразие питания.
-соблюдение меню, выполнение норм питания.
4.4.Ведение отчетной документации по медицинской работе.
4.5.Разрабатывать мероприятия по улучшению условий для сохранения здоровья учащихся (воспитанников) и работников школы-интерната.
4.6.Проводить санитарно-просветительскую работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни среди учащихся (воспитанников) и работников школы-интерната.
4.7.Проводить медицинский контроль за организацией различных форм физвоспитания, закаливания, трудового обучения.
4.8.Оказывать первую доврачебную и врачебную помощь учащимся (воспитанникам) школы-интерната.
4.9.Обеспечивать правильное хранение лекарственных препаратов
4.10.Сообщать в Роспотребнодзор о случаях инфекционных заболеваний среди учащихся (воспитанников) учреждения.
4.11.Взаимодействовать с педагогическим коллективом и другими работниками школы-интерната по вопросам оздоровления детей.
4.12.
5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1.За некачественное или несвоевременное выполнение службой возложенных на нее функций, прав и обязанностей на работников службы налагаются следующие виды ответственности в соответствии с действующим законодательством и на основании должностных инструкций:
-дисциплинарная ответственность
-материальная ответственность
6.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ
6.1.Фельдшер школы-интерната:
-предоставляет директору устный отчет о работе медслужбы и план работы службы ежемесячно
-осуществляет санитарный контроль пищеблока, организации питания
-совместно с зам. директора по АХР проводит контроль за качеством работы технического персонала
-совместно с зам. директора по УВР, старшим воспитателем осуществляет контроль за санитарным содержанием классов и спален
6.2.Служба получает информацию нормативно-правового характера
6.3.Служба взаимодействует с другими службами школы-интерната
6.4.По согласованию с директором школы-интерната фельдшер школы-интерната:
-вносит изменения в график работы подчиненных сотрудников в связи с производственной необходимостью;
-проводит корректировку плана работы фельдшера , медицинских сестер
-проводит планерки с медперсоналом при производственной необходимости
6.5.Фельдшер школы-интерната совместно с зам.директора по УВ, старшим воспитателем контролирует выполнение санитарно-гигиенических требований к учебному и воспитательному процессу и содержанию классов и спален.
6.6.Фельдшер школы-интерната совместно с зам.директора по АХР контролирует качество работы технического персонала; проводит техническую учебу 2 раза в год.
6.7.Фельдшер школы-интерната распределяет обязанности между медсестрами по осуществлению санитарно-гигиенического контроля различных участков школы-интерната.
7.СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
7.1.Служба организуется и ликвидируется по приказу директора школы-интерната
7.2.Служба подчиняется непосредственно директору школы-интерната
7.3.В состав службы входят: фельдшер школы-интерната, медсестры.
7.4.Фельдшер школы-интерната входит в состав ПМПк
7.5.Контроль за деятельностью службы осуществляет директор школы-интерната
7.6.Режим работы фельдшера школы-интерната устанавливается в соответствии с графиком работы на учебный год, который утверждается директором школы-интерната. Режим работы медсестер носит сменный характер. График сменности утверждается директором школы-интерната в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ.
7.7.Руководителю медслужбы подчиненные медработники предоставляют ежемесячный устный отчет о проделанной работе.
7.8.Фельдшер школы-интерната является куратором санитарной комиссии школьного актива.
8.УЧЕТНО-ОТЧЕТНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
- Медицинская карта ребенка
- Журнал учета профилактических прививок
- Журнал регистрации амбулаторных больных
- Журнал регистрации санитарно-просветительной работы
- Журнал регистрации инфекционных заболеваний
- Журнал контроля санитарно-гигиенического состояния школы-интерната
- Журнал осмотра узкими специалистами
- Журнал изолятора
- Журнал процедур
- Журнал учета предрейсовых осмотров водителей
- Журнал диспансерного учета
- Карта диспансеризации
- Журнал бракеража готовой продукции
- Журнал выявленных случаев энтеробиоза и я/гл
- Журнал контроля за уроками физкультуры и спортивными мероприятиями
- Журнал генеральной уборки процедурного кабинета
- Журнал учета температурного режима в холодильнике
- Журнал регистрации бакпрепаратов.
Руководитель службы:____________________(подпись) Фельдшер :______________________(подпись)
«____»_______20___г. «____»_______20___г. | 
